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राजस्थान एनआरएचएम कार्मिक समस्या समाधान समिति



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 खबर- 2011-2012
11-06-2012 sabhi Jila Minister 'Rajiv gandhi swatha yogna' ka udghatan karne ayenge , sabhi district leader unko SIDHI- BHARTI ka gyapan deve , aur saath saath DISTRICT COLLECTER KO BHI GYAPAN DEVE .
Dosto hum logo kisi bhi halat mai next monday 11-06-2012 mai CM/ DURRU MIA / RAJ KUMAR SHARMA / PD/MD/PHS se milna hi hoga , aap log mentally apne aap ko tayiar kar leve ki 11-06-2012 ko jaipur pahuchna hai adhik se adhik sankya mai. Har NRHM karmi ki yeh duty hai ki wo jaipur ave , Har district se 50 member ka aana must hai,  kyuki yeh last attempt hai hamara SHAKTI PADARSHAN ka , SARKAR ko yeh batana hai ki hum JAGE hue hai , aur agar EXAM ke adhar par bharti ki gayi to anishit kalin STRIKE ki jayegi . 
 
Meeting Date :-
10 June CORE GROUP+ 33 DISTRICT President/V.P Meeting :-
(10 June SUNDAY Core-Group + 33 district PRESIDENTor V.P ki hi meeting hai , Pratyak District se maximum 1 or 2 Prathinidhi hi ave , sabhi leaders se request hai anavsyak rup se 10 June ko apne 10-20 samarthak lekar na ave , maximum tadat mai NRHM  Karmio ki 11June ko jarurat hai shakti padarshan ke liye , 10 june ko stratagy meeting hai kyuki agar bhir hogi to shor sharaba hi hota ragega .......koi bhi decision nahi ho payega, so plz plz plz aap logo se hath zor kar request hai  ) 
 
(A). ''Date 10 June Sunday CORE GROUP Meeting'' sabhi Core group member Jaipur Pahuche meeting time  10:00 - 12:00 AM ., Place - NEHRU GARDEN , Near Tonk Phatak . 
 
(B). ''Date 10 June Sunday ''33 District Leaders +Core Group meeting'' (only 1-2 member per district) ko Jaipur Pahuchna hai , meeting time 12:00 pm to 2:00 pm., Place - NEHRU GARDEN , Near Tonk Phatak.  
 
Ek Proper STRATAGY /RANNITI banave , Kis terah se andolan ki rup rekha banavi Jave, ke agar sarkar agar positive nahi hoti  aur dul mul javav deti hai to kis date se strike par utre yeh aap logo ne decide karna hai.
Properly letter ( Gyapan) banave , letter mai shabdh STRONG ho ya SOFT aap log decide kare , SIDHI -BHARTI  dastavej  ke sath banave ,
Punjab wala High court order , jisme NRHM karmio ko 4 mahine mai regular karne ka order hai  uska jikra kare , stratagy banave kya Punjab ke adhar par hi court case kiya jave rajasthan mai bhi ,
Pharmasist exam 16-17June ko hai , aur NRHM Pharmasist karmio ko 4% per year weightage diya ja raha hai , isse kya hum yeh matlab nikale ki  baki sab NRHM Karmio ko bhi exam ke adhar par hi REGULAR kiya jayega , hum yeh jante hai in hum logo mai karib karib sabhi ko 3.5 years hi hue hai , so only 14% ka hi benit milega,  kya 14% benifit / 10 hours duty mai padai karna aur EXAM pass karna possible hai , agar nahi .........to kyu nahi immidiate STRIKE par utre hum PHARMASIST ke samarthan mai , yeh aap logo ne decide karna hai ?
 
Member for 10 June Meeting Are as follows :- Dr. Gora (Sikar) , Ajay Punia (Dholpur) , Devaram choudhary (Barmer), Manphool Punia (NAGAUR) , Sunil Sen (Jaipur) , Hempal Choudhary (Alwar), Dharma Choudhary (Alwar), Mukesh Khadelwal (Chittor) , Pritim singh parmar (Banswara), Sajid Ali (Bikaner) , Vinod Sharma (Ganganagar), Murari lal (Bharatpur) , Dr. Ridmal Rathore , Ashish/Promod Meena (Kota) , Ajay mehra ( Kota) , Ashok Mevara/Arif Mohamad  (Pali), Pradeep (Ajmer) , Farid Mohamand (Bhilwara) , Sanjay berva ( Tonk) , Ashish Dhaka (Churu) , Mr. Sashi(Hanumangarh) , Gaurav (Udaipur), Prashant Upadhya (Dungarpur) , Atul Vesnav / Mukesh Ameta (Rajsamand), Parmeswar Singh ( Pratapgarh), Sanjay Khandelwal  DAUSA) , Trilok Nagar ( Baran) , Manoj Tyagi ( Dholpur) , Balkishan Sharma (Karouli) , Dr .Bhavani Dadich/Nagender Sharma(Swai Madhopur) , Brijesh Kumar Kichi/ Yogender Puri (Jodhpur), Bharat Mali(Sirohi) , Dr Deepash/Abhinit (Jaipur),  Gajender Dave/Sajid Ali (Jalore) , Yovraj Singh(Bundi), Danaram Bisnoi(Jaiselmer).Om Mehra (Block Leader Jhalawar) , Deepak Bhardwaj (Jhunjhunu) ,
 
11 June All Rajasthan 33 District NRHM karmchari Shakti-Padarshan to CM/Durru Mia/Rajkumar Sharma/ PHS/ PD /MD :-( NRHM Banner Jarur Lekar Aye)
(A). ALL RAJASTHAN NRHM KARMI 11-06-2012 MORNING 5:30 AM Tak Jaipur Pahuche.
 
1.Dated 11-06-2012, Morning 08:30AM- 10:30AM, Durru Mia se meeting hai.
2.Dated 11-06-2012, Morning 11:30 to 12:30 tak Rajkumar Sharma se meeting hogi.
3.Dated 11-06-2012, After noon 1:00 tak PHS/PD/MD se milna hai .
 
(B). Dated 11 June, 3:00 PM meeting puri hone ke baad CORE GROUP + 33 DISTRICT LEADER bahut hi short joint meeting kar decision leve ki Next Stratagy kya banani hai , humko clear WRITTEN mai sarkar se chahiye  humara REGULARIZATION (INTERVIEW+ EXPERIENCE + EDUCATION WEIGHTAGE) ke adhar par hi ho , ''EXAM is not at all acceptable'',  agar SIDHI-BHARTI ka LETTER diya jata hai to thik hai nahi to STRIKE ki date decide kar " SARKAR ko Naya letter Deve ki is date se hum STRIKE par utar rahe hai" .
 
1.CM Sab as usal agar bolte hai .....ki hum apke liye lad rahe hai ......clear matlab hai  ''HUMKO BEVKOOF BANAYA JA RAHA HAI'' ,  kyuki abhi saval sirf aur sirf BINA EXAM ke bharti ka hai , CM saab agar clear nahi batate  ki Bharti Kaise hogi EXAM OR SIDHI- BHARTI ( INTERVIEW ke adhar par ) UNKO STRIKE KE DATE DECIDE KAR LETTER DEVE .
 
2.Rajkumar sharma / Durru Mia agar dul mul javav dete hai , aur BHARTI prakriya ke bare mai clear nahi bolte boss STRIKE KE DATE FIX kar unko LETTER DEVE .

3. PHS/PD/MD  ko Saaf bol diya jave HUMKO CLEAR WRITTEN MAI DEVE BHARTI INTERVIEW+THREE YEAR EXPERIENCE + EDUCATION WEIGHTAGE ke adhar par hi ho ,  agar yeh bahana banaya jata hai ki aap logo ki ek meeting rakkwate hai , boss nahi sunni aise koi baat aaj 5 mahine ho gaye PHS/MD/PD se koi meeting nahi hui , yeh vaktavaye acceptable nahi hai ,unko saaf written mai deve HUM IS DATE SE STRIKE KARENGE .


Dated 03-06-2012 - Dholpur mai Dholpur District ki MEETING ki gayi aur prastav parit kiya gaya ki wo " deligation & core group ki TRURANT pravav se meeting chahte hai , aur us meeting ko sponser bhi karene , yeh ek accha initiative hai ......
Kya core group ke member saab ab to meeting kar lo ................. 
 
 

Dated 03-06-2012 -
Aap logo ko suchit kiya jata ki dated 4-06-2012 ki meeting cancel ki jati hai , reason CM Delhi ja rahe hai , DURRU MIA out of station hai, DR. RAJKUMAR SHARMA abhi kisi se nahi mil rahe transfer list ke baval ke karan, only PD/MD/PHS se intni badi snkya mai milnae ka koi matlab nahi , hume shakti padarshan CM / DURRU MIA / RAJKUMAR SHARMA ke aage karna tha .
Next meeting ki date jaldi hi web mai daal di jayegi , aap log puri tayari rakhae.

Dated 01-06-2012-
Aap sabhi NRHM karmio se yeh request ki jati hai ki dated 4-06-2012 ko Har NRHM karmi Jaipur pauche , Morning 7 am Sharp at CM house . First CM se milna hai  uske baad RAJKUMAR SHARMA / DURRU MIYA se milna hai , aur MD / NEW PD / PHS se milna hai unse janna hai REGULARIZATION  PROCESS ?????
Aap sabhi 33 district ke NRHM KARMIO+ LEADERS  ka yehi dayitav hai , aap ko aye hi aur apne saath20-50 logo to motivate kare jaipur pahuchne ke liye ,
kyuki aap logo ko mai bata du POST CREATE HO CHUKI HAI , aur abhi selection process ko lekar sarkar ka vichar vimarsh chal raha hai , aur selection ka adhar 15 se 20 June tak decide kar liya jayega , Yehi Right time hai sarkar ko pressure karna jaruri hai , agar  abhi ho gaya to go gaya nahi to bahut lambi ladai ladni hogi ,
 
4th ko hum maximum sankya mai pahuch kar apna shakti padarshan karnege , sarkar ko yeh batana jaruri hai ki hum  soe hue nahi hai , hum READY hai , hamari bharti ( SIDHI BHARI = interview+experience+ education qualification) ke adhar par  hi honi chahiye . Agar selection critiria exam hua to 4th KO STRIKE DATE KI GHOSNA KARNI HOGI .

Dated 28-05-2012 - Dosto KOTA sambhag ke do leaders ne jabardarst initiative liya hai unke naam hai SUNIL DHABHAI ( 9929439599) , & Promod Meena ( 9828438990) , wo JAIPUR HIGH COURT mai - SAMAN VETAN SAMAN KARYA par SARKAR PAR CASE LAGVA RAHE HAI ,
 
Vakil saab nai jo document mange hai court case ke liye wo hai :-
 
1. Initial Appointment Order if available otherwise the agreement / Contract. ( Pehla contarct ki photo copy)
2. Any proof to substantiate, the Initial Salary given to the employee , ( Bank statement of salary )
3. The Last drawn salary. ( salary slip ceritificate from block or cmho)
4. Complete Detail i.e. Name, Father's Name, Age, Working Since....., Post, Place of Posting and Permanent Residential Address, Mobile/Contact number. ( Yes ek page par pura details lik deve )
5. Signature on Vakalatnama (
Vakalatnama ( Click to download)) ( Ek a4 size ke simple paper mai deve)
 

Dated 23-05-2012 - Punjab mai NRHM mai 32 TB Laboratory Tecnician ne Punjab sarkar par cour case lagaya , aur court case mai 1st Hearing mai hi faisla aa gaya , yeh faisla aya ki in Karmchario jinne case lagaya hai unko , jo 3 se 10 saal Naukri kar raha hai usko SARKAR 4 MAHINE MAI REGULAR KARE  or Ukno Pay scale regular karmachri ke barabar di jave .
Maine wo court copy web mai punjab NRHM UNION ke GEN SEC. Mr. Gurdeep Bhullar se le kar web mai laga diye hai .
Please go to PAGE - COURT ORDER & Then click  punjab court order & download the order copy 
Mai to aaj ek saal se bol raha hu court mai case karo court mai case karo , par kisi ko parvah nahi , kon paise lagaye court ke liye , ek GANGANAGR wala ADYAKSH jisne court mai case lagaya , Kya baki jile nahi laga sakte , boss maine jitne evidence ikate kiye hai wo case jitne ke liye bahut hai .

Dated 22-05-2012 -  UDAIPUR DIVISION  jisme CHITTORGARH, UDAIPUR, RAJSAMAND, PRATAPGARH, RAJSAMAND, BANSWARA ke sabhi ''DISTRICT LEADERS'' ne ''TELE CONFERENCE'' ki , aur SIDHI- BHARTI ke liye sarkar par DAWAB banane ke liye , Udaipur Division ke pratyak JILO SE MAXIMUM sankhya mai  Jaipur pahuchne  aur CM / HM / PD / MD / PHS  aur  maximum MLA / MP ke gharo mai jakar  SIDHI- BHARI ke liye gyapn dene par sehmati Jatai , wo log 3 dino tak yeh karyakarm karenge , DATE ABHI DECIDE NAHI HUI HAI , jaise hi sab jila adyako ka Approval letter ayega letter web mai publish kar diya jayega .
 
UDAIPUR DIVISION KE SABHI " BAHADUR" , "ZABAZ " , "Mahan" leaders ko mera SALAM .
Kya dusre  DIVISION  ke log bhi aisa KUCH ANOKHA karya nahi soch sakte , BOSS yeh aap logo ki ladai hai , aur aap logo ne ladni hai .

Dated 21-05-2012 - Sriganganagar mai Mr . Vinod Sharma (09983300063, 09460949834) NRHM ADYAKSH GANGANAGAR ne ek badi pehal ki hai , wo sabhi jilo ke adyakso se samarthan ki appeal kar rahe hai , Taki dated 5-06-2012 Ko Ek din ka sanketik UPVAS kakh kar , SIDHI- BHARTI ka Gyapn diya jave , unke request par yeh letter mai WEB mai laga raha hu  Aap sab jilo KE LEADERS ne sochna hai Kya aap logo ko GANGANAGAR ke Jaise PEHAL KAR KUCH karna hai ya , EXAM ki date sarkar dwara ghosna hone ka wait karne hai ...... FAISLA AAP LOGO NE KARNA HAI .......   Dated 19-05-2012 - BANSWARA mai CM saab ki visit dated 22-05-2012 ko Cancel ho gayi hai , So all Udaipur zone ke NRHM karmi 22-05-2012 ko apna yathavat kayra karte rahe .  Ms. Sonia Gandhi ka 22-05-2012 ka AJMER SHARIF Jiyarat ka program ban raha hai , agar unko AJMER SHARIF ka program banta hai to , So Ajmer NRHM karmi Ms. Sonia Gandhi Ko Gyapan Jarur deve .

Dated 17-05-2012 - 3 Member deligation ne MD NRHM / PD NRHM / PHS NRHM ko letter bheja hai aaj , abhi 7:30 pm for SIDHI- BHARTI regularization & other points . Dekhe kab meeting ka bulawa ata hai aaj 5 mahine khatam hone ko aa gayee hai strike khatam hue , abhi tak koi meeting nahi hui .......
Kya strike karne ki dhamki de tabhi meeting ka bulva ayega ?
 

Dated 17-05-2012 - BANSWARA ADKYASK Mr. PRITIM SINGH PARMAR ,Dated 22-05-2012  ko Ms.RESAM JI MALVIA (Jila-Pramukh - Congress party ) ke Netrav mai CM ASHOK GEHLOT se milenge , aur SIDHI- BHARTI ke liye gyapan denge ,
aap sab BANSWARA / DUNGARPUR / UDAIPUR / CHITTORGARH / RAJSAMAND/ PRATAPGARH  sambhag ke logo se request hai ki :- SABHI LOG 1 DIN KA AVKASH DATED 22-05-2012  LO LEVE , AUR MORNING 10 AM KO BANSWARA PAHUCHE .
 
Kyuki ek JIILA PRAMUKH CONGRESS PARTY ke  khud apne hath se NRHM ka gyapan CM ko denge , yeh ek bahut badi baat hai . Congress party mai bhi ACHHE LOG HAI , aur hum sab logo ki jimmedari hai agar congress ke jila pramukh khud hamare favour mai gypan de rahe hai to adhik se adhik sankya mai pahuch kar yeh event success karna chahiye .
 
Pritim Pawar - NRHM Banswara Adyaksh
Yeh wahi saksh hai jinhone MLA /MP samarthan patra lene ka mujhe suggestion diya , usi adhar par maine aap sab se SAMARTHAN PATRA lene ki request ki
Pritim ji vasi saksh hai jinhone 2008-09 SIDHI- BHARTI ke tamam document mujko bheje ( Para teacher converted to probhdhak , 2008-09 HEALTH DEPARTMENT converted to regular on RURAL CATAGORY )  , jiska maine web mai letter ke rup mai convert kar ek strong case banaya .
 
Dosto apne liye to ek JANWAR bhi jita hai , dusro ke liya jina aur dusro ke liye kuch karna hi insaniyat hai , yehi ek JANWAR ko INSAN se alag banata hai .
Jab us uparwale ke humko ek MANAV ke rup mai paida kiya hai , to harama farz hai  hum is samaj ko kuch dena hoga , wo INSAN tabhi INSAN hone ka dayitav nibhata hai jab wo SAMAJ ko deta hai , Aur Tabhi wo MANAV ya MANUSHY banne ka dharm pura karta hai .

Dated 16-05-2012 -
Abhi tak tamam analysis yehi keh rahi hai sarkar ka SIDHI- BHARTI ( Interview+ experience+education weightage ) ka vichar nahi hai .....!!!
FIR SIDHI - BHARTI kaise hogi ????? 
SIDHI - BHARTI karvani hai to KANUN (LAW)  banana hoga , jisme Vidyak / Prastav parit karna hoga , par wo kaise hoga ? MLA Ke bahumat se pass hoga bill .
 
Fir hum log kya kare :- mai 3 raste suggest kar sakta hu ......
 
1. MLA /MP ka ''samarthan patra'' leve jisme likha ho ki ''NRHM KARMI ko sthayi BHARI SIDHI ( Interview+ experience+education weightage )  ke adhar dwara ki jave .
2. Cabinet Mai prastav parit kiya jave , ki NRHM Karmio ki bharti ( SIDHI BHARTI Interview+ experience+education weightage ) ke adhar par ho jaise ki 2008-09 mai para teacher+ health employee ki hui thi.
3. Court  mai case lagaya jave ki sabhi NRHM kario ki niyukti SIDHI- BHARTI( Interview+ experience+education weightage )  ke adhar par ho .
4. ANSCHIT KALIN MAHA AVKASH / MAHA ANSHAN - Kyuki yeh sabhi jaan leve ki is baar nahi to kabhi bhi nahi , aur ab time waste karke kuch nahi hoga .
 
Faisla aap logo ne karna hai ?
 

Dated 06 December -  NRHM 12th -5 Year Plan 2012-2015 ( Draft ) I brought this draft to help you all India NRHM workers. Please note this is diffrent draft then 12th Panchivarsia yojna , this is NRHM panch varshia yogna 2012-2015, This is the Draft For NRHM gone for approval from YOGNA AYOGH , it may take six months or more....... yeh bhi ho sakta hai march tak agar yeh yogna accept nahi hoti to 3-4 mahine ghar baithna pade.
 

Main important points are - 

 

1. NATIONAL HEALTH MISSION shall be made which have Two Yogna 1st- NRHM & 2nd - NUHM, NUHM shall be launched in 12th Five year Plan for URBAN AREAS, which shall be merged in 13th year plan with NRHM , so in 2017 NRHM & NUHM shall be merged Together . ( Point no XII - Background and Terms of Reference) (VI. Programs Management -Point No 1)

समीक्षा - यहा २०१७ मे सबसे बडा खतरा है क़्योकि मे एन.यु.एच.एम २०१२ -२०१७ तक मे भी २०,००० भर्ती की जाएगी, अतः २०१७  एन.यु.एच.एम+एन.आर.एच.एम मे ४०,००० टोट्ल कर्मचारी हो जाएगे,२०१७ मे दो्नो योजना मिल कर एन.एच.एम योजना हो जाएगी, RPSC से और रेगुलर नियुक्तिया होगी ही होगी !!!  हमारा क्या होगा? फिर इतना स्टाफ कहा जाएगा,  फिर क्या छ्ट्नी अभियान,ज्ञात रहे एप्रेजल पालिसि द्वारा छ्ट्नी अभियान २०१२ से ही शुरु हो गया है, अतः छ्ट्नी २०१२ से ही शुरु होगा, तन्खाह बडेगी नही क़्य़ोक़ि सेलेरी इन्क्रिमेन्ट क़ा आधार एप्रेजल पालिसि होगा, दोस्तो जिन्दगी जहनुम बन जाएगी, अगर स्थाई न हुए तो, गुलामो से भी बद्तर जिन्दगी होने वाली है हमारी......।

 

2. NRHM frame work was to spend 175000 crore in 7 years but spend only 55000 crore to 2010-11 & expected to close at 75000 crore , so still 1 lakh crore is found unspent ( Point No 2.12 in 2. Trends in Public Sector Expenditure - TOR-II)

 

3. Major Shortfall in Infrastructure in 11th 5 Year Plan ( TOR -III, Point No 3.1)

Sub centre Target  158792   Shortfall 13.36%        Till (2010) Have Only 147046

PHC Target              26022   Shortfall 18.46%        Till (2010) Have Only 22834

CHC Target                6491   Shortfall 40.87%        Till (2010) Have Only 4745

 

4. NRHM having 148361 Contractual Worker as on 31-03-11 , ( TOR -III Point 4.6)

ANM = 60268, Staff Nurse = 33667, Paramedics = 21740, Ayush Doc = 11575, Ayush Para =  4616, M.O =  9432, Specialist =     7063

 

5. SUB CENTRE Target was 158792   Shortfall 13.36%        Till (2010) Have Only 147046 all india

5.1 On every 5000 Village Population there shall be on SUB CENTRE ( III-INFRASTRUCTURE DEVLOPMENT Point 2)

5.2 Additional ANM shall be provided of such sub centre having delivery loads.(TOR III ,Point 3.8).(TOR VI ,Point 7.7)

5.3 IN REGULAR DELIVERY PERFORMING SUBCENTRE 2 ANM+1 ASHA + 1 MALE PARAMEDICAL shall be employed. ( II - RESOURCE allocation , point no 5)

5.4 It was found Government were very slow in deploying SECOND ANM & there was no clarity of Job Roles to CONTARCTUAL& REGULAR ANM & poor working condition made them to non achievement of target. (TOR VI ,Point 7.14)

5.5 RCH services to be maintained by each SUB CENTRE ( II - RESOURCE allocation , point no 12)

 

6. CHC shall be upgraded with 30 BED Hospital.  (TOR III ,Point 3.2)

 

7. Non Clinical Person Like - DMP , DDM, DAM, BM, Block accountant , PHC accountant   IMPORTANT ROLE in health program .  (TOR-III-, POINT 4.8)

 

8. ASHA to be trained by government to become ANM & ANM to be trained to be GNM also GNM & ANM to get special up gradation training to become NURSE practitioners in Midwifery. (TOR-III-, POINT 4.17) ( IV- HUMAN RESOURCESFOR HEALTH, POINT NO 8 )

 

9. ASHA to be given on every 1000 Population presently in India 849331 ASHA is there , as till 2011 Target was 880739 , there is also shortfall there .(TOR -V, POINT 6.3) & NEW ASHA to be recruited in 12th 5 year plan

 

10. ROGI KALYAN SAMITI to be made in 678 DISTRICT HOSPITAL , 4875 CHC &  27696 others area. (TOR -V, POINT 6.18)

 

11. PHC - PHC Target  was  26022   but  Till (2010) Have Only 22834 so Shortfall 18.46%   

11.1 24 X 7 CHC & PHC running was major problem was availability or appointment of 3 nurses. (TOR -V1, POINT 7.20)

11.2 PHC shall be made in 30,000 village Population ( III-INFRASTRUCTURE DEVLOPMENT Point 4) & in

11.3  PHC HIV testing & counseling DURING ante -Natal Care Up to 24x7  with NACP-4 & FREE TREATMENT FOR CHILDREN FOR HIV INFECTION. (IX-RCH Services -Point No-7)

 

12. In 12th 5year Plan Government Funded HEALTH INSURANCE PLAN. (TORVII- Point 8.4)

 

13. In 12th 5year Plan Government will majorly do Population Stabilization. (TORXI- Point 11.1)

 

14. HR-Constraint - It was found the major shortage is there for ANM , NURSES, PARA MEDIAC, DOCTERS so for rural areas service , so these posts to be filling with the bond of 5-10 years.( IV- HUMAN RESOURCESFOR HEALTH, POINT NO 1 )

 

All below Points are for NRHM staff Regularization & salary Increment & Incentive & Promotion & Fair Transfer:-  ⇒ Most Important Points to make us Regular ( Download it )

15.  सभी राज्य सरकारो ने स्वास्थ सेवाओ मे केवल कोन्टेर्क्त मे स्वास्थ कर्मीयो भर्ती केन्द्र सरकार के पेसो से पुरी कर ली , रेगुलर भरती के लिए अपना एक भी रुपया नही लगाया , इसलिए कितने ही सब सेन्टर ए.एन.एम के बिना है, ओर कितने ही पी.एच.सी बिना डाक़्टर के कार्य कर रहे है(4. Increasing Human Resources For Health TOR-III-, POINT 4.7)

 

16.  सभी राज्य सरकारो ने स्वास्थ सेवाओ मे केवल कोन्टेर्क्त मे स्वास्थ कर्मीयो भर्ती को एक मात्र विक्ल्प बना लिया, राज्य सरकारो को रेगुलर भरती के लिए अपना रुपया भी लगाना चाहिए , केवल कोन्टेर्क्त कर्मीयो से सारी भरती पुरी करना जाएज नही है (IV- HUMAN RESOURCESFOR HEALTH, POINT NO 13 )

 

 17. सभी राज्य सरकारो ने स्वास्थ सेवाओ मे केवल कोन्टेर्क्त मे स्वास्थ कर्मीयो भर्ती को एक मात्र विक्ल्प बना लिया, परन्तु उनकी तन्खाह बहुत ही कम है , उदा्हरण के लिए ए.एन.एम क़ी सेलेरी मात्र ६००० और रेगुलर ए.एन.एम की तन्खाह १६००० है, अगर सरकार रिज्लट अछ्छा चाह्ती है तो वेतन मानदेय भी बडा होना चाहिए. (4. Increasing Human Resources For Health TOR-III-, POINT 4.10)

 

18. Incentive to be given (FINANCE as well as NON FINANCE) - (4. Increasing Human Resources For Health TOR-III-, POINT 4.15)FINANCE PART - DIFFICULT AREA INCENTIVE - for DOCTERS, NURSES, MIDWIVES those are working in Remote areas NON FINANCE PART - Helping them for POST GRADUATION and PROMOTION
 
MOST IMPORTANT POINT - ( IV- HUMAN RESOURCESFOR HEALTH, POINT NO 3 )
19 राज्य सरकारो को स्वास्थ सेवाओ मे  स्वास्थ कर्मीयो क़ी  भर्ती मानव सन्साधन के प्रारुप के हिसाब से ख़ुले व पार्द्शीता अपना कर क़ृरनी चा्हिए जिसमे - १. पोस्टीग़ स्थान का चयन का अधिकार, २.  स्थान्तरन का अधिकार , ३. पदोन्ती को ठीक़ से समन्वित कर सुचारु तरिके से लागु किया जाना चाहिए, एव्  राज्य सरकारो को IPHS के मापद्न्दो के अनुरुप बजट प्लान कर धेर्य पुर्वक संम्विधा क्रर्मीयो को रेगुलर किया जाने का बडा क़ाम करना चाहिए

Dated 05 December - मीटीग़  मे जैसा अपेक्षित था वैसा ही हुआ है , कोइ रिज्लट नही। Aaj CM ke saath Deligation ki  meeting mai ''NRHM 12th Panchvarshia Yogna" Dikhaya Gaya , 12th pannchvarshia prastav mai clear likha hai ki NRHM karmio ko NIYMIT KIYA JAVE, UNKA VETAN BADAYA JAVE , is prastav ko PHS ke paas bheja Gaya , Par koi bhi Result abhi tak nahi nikla .
Pharmasist ki 1000 Vacancy nikale jane , aur existing 352 Pharmasist ko REGULAR na kiye jane par ROSH jataya , aur kaha gaya ki PHARMASIST NRHM UNION ka important ghatak hai , aur in par SHOSHAN bardastant nahi kiya jayega, Aur agar in par sarkar koi karyvahi karti hai to sabhi usi din strike par utar jayege. Pharmasist we are with you ( Click here to download)
Aage ki ranniti  deligation & NRHM core kameti ne Ghosna kar di ki -
13th December - All NRHM karmi RAJASTHAN ke , ek din SAMUHIK AVKASH par rahega , aur JILE HQ MAI DHARNA PADARSHAN KAREGA .
14th December Till 18th December - Har NRHM karmi KAALI PATTI BANDH KAR KRYA KAREGA.
19TH December - Complete STATE mai NRHM karmi anishchit kalin Sampurn avkash + Maha anshan PAR Jayege .

Dated 03 December -  NUHM Only a Draft gone for approval in June 2010 (Click here to Download) Very soon (NUHM)  National Urban Health Mission will take place which will target for URBAN+ SLUMS AREAS , may start from April 2012 til 2017 (5 years) ,
 
Rajasthan Total Urban Poulation = 13214375     (City /Town/Slum Population= 7668508 + Slums = 129416) 
 
(a). MANPOWER PLANNING - There is no clear cut instruction for manpower , how much it can be understandable it seems that MANPOWER shall be employed shall be taken under 3 catagories
1st under NGO , Then the question Arise ,after being employed  under NGO ? any one can never calim for SALARY HIKE or Regularization , because it is 3rd party employement , Future FINISHED
2nd Contract staff taken from Private Hospitals  ,
3rd = Govermnment employee services shall be hired but shall be paid by NUHM .
  
(b). PHC shall be named as PUHC ( 50,000 Poulation) & Staff shall be :- MO = 02 unit (1LMO), Ayush =1, Pharmasist= 01, PHM=01, Multi Linked Nurse =02, ANM=01 Hq+ 05 Feild ANM , Dresser =1, Nursing ordarly =01, Socilal Mobilation Officer =01, Counsellor=01
 
(c). Swata Chowki / Sun centre (7500 Population / 20-100 house hold)= 1 ANM & 01 male community worker
 
(d). ASHA shall be named as USHA = Urban Social Health Activist& will take care of 2000 to 2500 population with 200-500 household.
 
(e). UFWC =Urban Family Welfare Centre =
10,000-25000=1 ANM & 01 male community worker
25000-50,000=1 ANM & 01 male community worker+1LHV
50,000-1 Lakh=1MO Female , 1 ANM , 1 Store Keeper cum clerk
 
According to this analysis - ANM /AYUSH / Nurse ordarly / Pharmasist / Docters /Lab Tec/GNM  ki Vacany niklegi  .
Aur Jaisa ki apne dekha PHARMASIST ki vacany nikal gai , agar aap mere 2 may ki news check kare maine kaha tha 7-8 months mai vacancy niklegi MAY SE Dec 7 MONTHS HOTE HAI , Goverment ne Pharmasist jise sabse chote varg ki vacancy kyu nikali , kyuki wo unity break karna chahti hai, aur sabse badi problem Pharmasist union head ki wo kisis se consult nhi karte , apko jaan kar ascharye hoga ki , aaj tak PHARMASIST heads ne yeh website nahi dekhi.

Dated 02 December - सभी एनआरएचएम GNM / ANM क़ो यह बताया जाता है आप डाक़्टर के मौजुदगी मे कोई भी डिलेवरी करवा , आप लोग बिना डाक़्टर के मौजुदगी मे कोई भी डिलेवरी  न करवाए क्योकि कानुन के हिसाब से आप  को आप्रेशन का राईटस नही है, अगर आप बिना डाक़्टर के मौजुदगी/सुपरविजन के बिना कोई भी डिलेवरी करवाते है, और पेशन्ट क़ी म्रुत्यु हो जाती है तो आप जिम्मेदार है,  चुकि आप कान्टृक़्ट पर है , जोब तो जाएगी और ईस्मे आपकी डीग़्री छिनी जा सक्ति है ओर जेल भी जाना पड सकता है , अग़र इस आधार पर आप पर क़ार्यवाही होती है इसमे युनियन कि कोई जिम्मेदारी नही होगी  , अगर डिलेवरी मे डाक़्टर कोइ भी बहाना बना कर आने से मना करता है तब लिखित मे इसकी शिकायत CMHO को करे

Dated 01 December - एक बात आप सट्डी क़रे फर्ज करो एक "x" योजना चालु होती है  , सरकार सर्वाधिक व्य्य  इन्फ्रास्टूक़्चर पर क्यू करती है?   क्यु कोनटृक़्ट पर बहुत कम सेलीरी पर लोगो को रखा जाता है?
सेलिरी पर तो फिकस्ड है .... भुघ्तान करना होगा , अगर योजना मे सेलिरी पर ४८० करोड क़ा सालाना  व्य्य है यह तो है फिक्सड एक्ष्पेन्स , इसमे सरकार कुछ नही बचा सकती ; इसलिए एक तिहाही (one third)  सेलेरी मे  कोन्ट्त्त मे स्टाफ रखा जाता है, अतः ४८० करोड सालाना व्यय की जग़ह १६० करोड ही व्यय क़रना होगा, पर सरकार जब इन्फ्रास्टूक़्चर पर इन्वेस्ट क़रती है तो मोटी क़ंमाई होती है , उदाहरणः- किसी सी.एच.सी क़ा निर्माण क़ृरती है १ करोड क़ा व्य़य़ आया , इसमे सरकार आकडो मे १.५ या २ करोड क़ा व्य़य़ दिखाएगी , हो ग़ई सरकार की लीगल तरिके से दो नम्बर की ५०% से १००% कमाई, आकडो मे सब सत्यापित किय़ा जाना आसान है, क़ौन चेक करेगा सरिए + ईट + पेन्ट + टाईल्स + सेनेटृरी + सींमेन्ट + टाईल्स + मार्बल+ ग्रेनाईट+ लकडी(दरवाजे+फर्निचर+खिड्क़ी) + हास्पिट्ल इकुप्मेन्ट +आपरेशन साम्ग्री +भवन निर्माण लेबर का मार्केट रेट / सरकारी खरीद रेट,  आपरेशन थियटर बनवाने का सरकारी खर्च रेट......;   
 
अतः दो नम्बर पैसा बनाने का सही लीगल विक्ल्प इन्फ्रास्टूक़्चर इन्वेस्टमेन्ट। 
 
यह एक छोटा सा उदाहरण है आगे इस लूट मे कई सौ करोड क़ी दो नम्बर की ईनक्म लीग़ल तरिके से की जाती है,   इसलिए एनआरएचएम etc.etc  जैसी य़ोजना मे फिक्सड एक्ष्पेन्स मे कर्मचारियों को अछ्छी सेलेरी कि बजाए कोन्ट्त्त मे बहुत कम सेलेरी मे रखा जाता है और इन्फ्रास्टूक़्चर पर इन्वेस्ट क़िया जाता है ।
 
जनता की किस सरकार ने परवाह की है, आन्दोलन करे तो बर्ब्ररता से कुचल दो, जनता का क्या है धर्म-जाति के आधार पर, आरक्षण देकर आसानी से इलेक्शन जीत सकती है.

Dated 28 November - Pharmasist Vacancy By Raj Gov. Only 2% Per year marks ( maximum up to 10%) ( click here to download ) Because of this government decision Pharmasist has gone for strike from 28 Nov Till 5 Dec , 5 Dec they will meet with CM & Discuss, after that they will decide new stratagy . समीक्षा- yeh ek shame hai Rajasthan Government  ke liye Pharmasist ko sirf 2% per year + compitition exam , yeh to shoshan ki had ho gayegi, kyu nahi 352 NRHM Pharmasist ko Permanent kiya jata , jab 1696 ANM ko vacancy hone par NRHM ANM ko REGULAR kiya gaya hai (30% inme NRHM ANM hai) ,  isse clear hai sarkar jaha par paise bana sakti hai vaha par vacancy nikalo but with compitative exam , kyuki vaha per candidate paise kha sake .
ALL 352 PHAMASIST TOGETHER court mai case lagaye - Points -
(1). Jab 1696 ANM ko vacancy hone par NRHM ANM ko REGULAR kiya gaya hai , phir PHARMASIST ki Vacancy hone par inko REGULAR na karne ka adhar kya hai.( News 8 september)
(2). Jo Pharmasist Age Limit Cross kar chuke hai compitative exam ladne ke,  wo kya kare , so government must regularise them , yeh samanta ke adhikar ka ullaghan hai .
(3). 12th Panchivarshia Yogna mai NRHM SVASTHYA KARMI ko REGULAR Karne ki sifarish ki gai hai , us dastavej ko pesh kare court case mai .( In 19 Nov News Samiksha)
(4). saman karye saman vetan ke liye , bhi court case kare, BIHAR goverment ke salary structure ko pesh kare , ( In 20 Nov News)

Dated 28 November - एनआरएचएम कर्मियों को नतीजे का इंतजार Deligation Request to meet CM - Dainik Bhasker news( Click here to download)  
विस. जयपुरत्न संविदा पर लगे एनआरएचएम कर्मियों की स्वास्थ्य विभाग के साथ चार बैठकें हुईं, लेकिन नियमित होने का मुद्दा जस का तस बना हुआ है। अब राजस्थान एनआरएचएम कार्मिक समस्या समाधान समिति मुख्यमंत्री अशोक गहलोत से पांच दिसंबर को जन सुनवाई के दौरान एक बार फिर यह मुद्दा उठाएगी। चिकित्सा प्रमुख सचिव बीएन शर्मा की अध्यक्षता में पांच सदस्यीय समस्या समाधान समिति बनी थी। इसमें कर्मचारियों की तरफ से तीन को शामिल किया था। समिति के सदस्य देवाराम चौधरी ने बताया कि मुख्यमंत्री अशोक गहलोत से मुलाकात का समय नहीं मिलता, इसलिए ५ दिसंबर को जन सुनवाई वाले दिन ही अपनी समस्याओं को पुन: उनके समक्ष रखने का इरादा है।

Dated 26 November - एनआरएचएम कर्मियों ने दिया अल्टीमेटम विसं. (Published on 26 Nov-2011 , Dainik Bhaskar) 26 Nov Bhaskar news ( Click here to download)       http://epaper.bhaskar.com/epapermain.aspx?edcode=14&eddate=11/26/2011&querypage=10
जयपुर स्वास्थ्य विभाग में एनआरएचएम से संविदा पर जुड़े 20 हजार कर्मचारियों ने सरकार को 18 दिसंबर तक उनकी मांगे पूरी करने का अल्टीमेटम दिया है। अगर मांगें पूरी नहीं हुई तो 19 दिसंबर से पूरे राज्य में संविदा पर राष्ट्रीय ग्रामीण स्वास्थ्य मिशन से जुड़े कर्मचारी अनिश्चितकालीन अवकाश पर चले जाएंगे। एनआरएचएम कार्मिक समस्या समाधान समिति के तीन सदस्यों ने शुक्रवार को प्रमुख सचिव चिकित्सा बी एन शर्मा और एनआरएचएम की मिशन निदेशक गायत्री राठौड़ से मुद्दे पर विस्तृत बातचीत के बाद यह घोषणा की। समाधान समिति के सदस्य देवाराम चौधरी ने बताया कि स्वास्थ्य मंत्री दू रू मियां से मिलने के लिए घंटों इंतजार किया लेकिन मुलाकात नहीं हो पाई। उन्होंने बताया कि स्वयं मुख्यमंत्री गहलोत ने सरकार के दो वर्ष पूर्ण होने पर एनआरएचएम में संविदा पर जुड़े कर्मचारियों को स्थायी करने का ऐलान किया था। सरकार का तीसरा साल दिसंबर में पूरा हो जाएगा। फिर भी सरकार कर्मचारियों की अनदेखी कर रही है।
एनआरएचएम मिशन डायरेक्टर गायत्री राठौड़ का कहना है कि एनआरएचएम कर्मचारियों को स्थायी करना नीतिगत विषय है। इसका निर्णय सरकार ही कर सकती है।

Dated 25 November -Minutes of Meeting with PHS ( Click here to download)  पी.अच.अस मीटीग़  मे जैसा अपेक्षित था वैसा ही हुआ है, स्थायीकरन, वेतन विसगति, स्थान्तरण पर कोइ ठोस रिज्लट नही।
 
पाजिटीव तत्व :-    आदेश का राजपत्र लिखित मे निकाला जाएगा  
 
1. पालिसी - जी.पी.फ़ , ग़ृप अक्सिदेन्ट्ल पालिसी दिया जाएगा,
समीक्षा -वैसे भी जी.पी.फ़ , ग़ृप अक्सिदेन्ट्ल पालिसी, मेटनिर्टी अवकाश मुल अधिकार मे शामिल है, लेब्रर कोर्ट मे इस पर केस कर सक्ते है 
2. पद नाम बद्लाव - GNM ग्रेड बद्लाव कर For Male अम.अन.२(MN-II),For Female - Nurse Grade -II
3. पुलिस केस वापस - १२ एनआरएचएम कर्मिओ पर पुलिस केस वापस लिआ जाना।
 समीक्षा उपरोकत तीनो का स्विकार्य राजपत्र आदेश 27 जुन मे पी.अच.अस मीटीग़  क़े बाद दिया जाना था ( Check 27 June news)  , पर लगता है राजपत्र लिखित आदेश पत्र गाय खा गई थी
4. वेतन विसगति - 10% इन्क्रिमेन्ट दिया जाएगा,10% Incriment Letter ( Click here to download)
5. एप्रेजल पालिसि -  Appraisal Policy from 2012-13 ( Click here to download) २०११-१२ पर ना होकर २०१२-१३ पर होगा, समीक्षा एक़ बात ध्यान रख़ना जरुरी है कि एप्रेजल पालिसि आड मे महिला कर्मी का शोषण न हो , अगर कोई एम.ओ/अधिकारी शोषण क़्ररने का आरोपित हो उस पर तुरन्त कार्यवाही हो, इसके अलावा व्य्वाहारिक व न्याय सन्ग्त टारगेट ( डीलेवरीटारगेट / नस्ब्दीटारगेट) दिया जावे। 
 
नेगेटीव तत्व :-  
 
1. स्थान्तरण - पी.अच.अस ने रिजेक्त कर दिया
2. वेतन विसगति - केवल 10% इन्क्रिमेन्ट दिया जाएगा, ''समान काय़ँ पर समान वेतन'' को पी.अच.अस ने ठुकरा दियासमीक्षा - अरे पी.अच.अस जी १०% इन्क्रिमेन्ट भिख नही, १०% इन्क्रिमेन्ट तो हंमारा ह्क था जो कोन्त्रट मे लिखा था, जो सरकार एप्रेजल पालिसि कि आड मे दबा कर बै्ठी थी,  १०% के बाद मे क्या होगा , सेलेरी इतनी कम है, गुजारा करना मुश्किल है, पी.अच.अस जी क्या आप लोगो मे ईन्सानियत बाकी है।
3. स्थायीकरन -  स्थायीकरन के मुद्दे परजैसा अपेक्षित था वैसा ही हुआ है, पी.अच.अस ने स्थायीकरन के मुद्दे पर केवल २% प्रति वर्ष मार्क्स दिए जाने कि बात कही, जिसे देलिगेशन ने तुरन्त रिजेक्त कर दिया, देलिगेशन ने आन्ध्रा मोड्ल को अपनाने का अनुरोध किया , जिसे पी.अच.अस ने ठुकरा दियासमीक्षा -२% प्रति वर्ष मार्क्स  (५० X २% = १००%) ,  इसे कह्ते है पी.अच.अस ५० वर्षिय स्थायीकरन पालिसि ,  एसा प्रस्ताव तो कोई मूर्ख भी नही देगा, स्थायीकरन के मुद्दे आन्ध्रा मोड्ल को अपनाने मे क्या आप्ति हो सक़ती है, मु्झे समज नही आताअतः रोश मे आकर देलिगेशन / जिलेवार प्रतिनिधि  इस नतिजे पर पहुचे कि १९ दिस्म्बर से सभी कर्मी महाअवकाश- महाअनशन  पर उतरेन्गे। 
 
५ दिस्म्बर को डेलिगेशन सी.ऍम से मिलकर लास्ट मीटीग़ क़रेन्गे , अतः अधिक्तम तादात मे  जिलेवार प्रतिनिधि  जयपुर पहुचे, क़ौ्शिश करे सी.ऍम से मीटीग़ मे अधिक्तम तादात महिला क्रर्मीयो को लाने का , इससे सी.ऍम पर दवाब पडेगा।

दिनांकित 22 November - सरकार की तरफ से पी.अच.अस मीटीग़  25 नवम्बर तरिख है , उसी दिन जिलेवार प्रतिनिधि मीटीग़ शाम ३ बजे स्वास्त भवन के सामने पाक़ँ मे होगी ,  सभी जिलो से २-३ प्रतिनिधि 25 नवम्बर जयपुर पहु्चे, आग़े की रणनीति उसी दिन बनाइ जाएगी, सामुहिक अवकाश की घोषणा उसी दिन आपस मे विचार क़्रर किया जाएगा, सभी नेताओ से अनुरोध है आपसी मतभेद भुला कर मिल कर  लोगो की समस्याओं का समाधान के लिए पूरे जोरों से संघर्ष करे। 

Dated 21 November - जैसा कि मै्ने कहा है कि सरकार की तरफ से पी.अच.अस मीटीग़  25 नवम्बर तरिख है , पोसिटीव रिजळ्ट क़ी ऊंम्मीद कम है, कारण -
1. ''समान काय़ँ पर समान वेतन'' जोधपुर हाई कोंट से सरकार के वकिल ने बार-बार आग़े कि तरिख लेना , यानि उपर से आदेश है केस को डिले करो; यानि सरकार पेम्न्ट नही बडाएगी।
2.  आंध्रप्रदेश चयन पद्धति पर एक और मीटीग़ खीच दे्ग़े, जिसकी तारिख २ महिने बाद देगे,  फिर आ ग़ई जनवरी, फिर ऍक़ और मीटीग़ आ ग़ई माच्, हो गया एनआरएचएम पुरा।


Dated 18 November - एनआरएचएम गुजरात मे,  कच्छ सम्भाग मे एनआरएचएम कर्मचारी सामुहिक अवकाश जारी है, वहा जुल्म कि इन्तेहा हो गई है मेटनिर्टी अवकाश पर महिला स्टाफ को " TERMINITE " किया  जाने के आदेश दिये गऍ है,  मेटनिर्टी अवकाश ऍक़ क़ानुनन ह्क है, इस पर रोक कानुन का उल्ल्घन है, अतः तुरन्त हाई कोंट मे केस लगाना चा्हिए , एनआरएचएम गुजरात कर्मचारी के लिए शर्म की बात क्या ''क्च्छ'' अकेला  संघर्ष करेगा ???

Dated 17 November - GOOD NEWS , सरकार की तरफ से पी.अच.अस मीटीग़ क़ा प्रस्ताव 25 नवम्बर आया है , इसमे मुख्यतः तीन मुद्दे पर चचाँ होगी स्थायीकरन , वेतन विसगति और ऍप्रेजल पालिसीअतः हमारे द्वारा घोषित २१  नवम्बर जिलेवार प्रतिनिधि मीटीग़ निरस्त की जाती है, अगली जिले वार २ प्रतिनिधि की मीटीग़ की तारीख की सुचना वेबसाइट पर कर दी जाएगी। इस जिलेवार प्रतिनिधि की मीटीग़ मे  पी.अच.अस मीटीग़ कि बातो पर विचार विमशँ करेगे, आग़े की रणनीति उसी दिन बनाइ जाएगी। 

Dated 16 November -  CASE NO  7494  ''समान काय़ँ पर समान वेतन'' जोधपुर हाई कोंट से सरकार के वकिल ने आग़े कि तरिख 01-12-2011 ली है Comment -अगर २०,००० लोगो ने मिलकर केस लगाया होता तो जज पर भी प्रेशर पडता, मीडीय़ा क़ा भी प्रेशर पडता, पर किसी ने नही सुनी, सब को रेडी मे्ड काम चाहिए, प्लानिग़ किस चि्डीय़ा क़ा नाम है किसी को पता नहि , हर बार बस स्टाईक़ क़रनी है..... सरकार को कोइ फर्क नही पड्ता स्टाईक़ का , अगर फर्क पडता है तो बस इमेज़ क़ा , लोगो के मरने से  सरकार को कोइ फर्क नही पडता  , सभी सरकारे सिर्फ शोषण करती है ५ वषो के लिए , आप १० दिन य़ा २५ दिन स्टाईक़ करे , सरकार क़ॉ क़ूछ मतलब नही है, फिर एक कमेटी और बै्ठ जाएगी और स्टाईक़ खत्म। 
अगर अन्दोलन करना है तो -
1. कम से कम हर जिले से २०० मेम्बेर आमरन अन्शन करे,
2. सभी २०,००० लोग तुरन्त ''समान काय़ँ पर समान वेतन''  पर कोंट मे केस लग़ाऍ। 
Dated 16 November - सरकार की तरफ से कोइ पी.अच.अस मीटीग़ क़ा प्रस्ताव नही आया है १८ लास्ट तारीख है अगर सरकार मीटीग़ नही करवाती तो सभी जिलो से २ प्रतिनिधि २१ नव्म्बर जयपुर पहु्चे, आग़े की रणनीति उसी दिन बनाइ जाएगी, सामुहिक अवकाश की घोषणा उसी दिन आपस मे विचार क़्रर किया जाएगा, सभी नेताओ से अनुरोध है आपसी मतभेद भुला कर मिल कर  लोगो की समस्याओं का समाधान के लिए पूरे जोरों से संघर्ष करे। 

Dated 15 Novermber - Check - पंजाब संविद्याकर्मी-एनआरएचएम मुलाजिमों ने हड़ताल वापस ली- 
Comment -Punjab goverment did concider the Andhra Model for making staff permanent , yani unki union leaders ne mere sujav " ANDHRA MODEL "  ko pesh kiya,   Lekin is baar bhi punjab swata karmio ko mithi goli di gayi hai , 25 days strike with "ZERO" result , bina kisi written document ke kaise strike khatam ki , i surprise ???? aaj jo punjab 3 bar strike ke baad bhi "zero" , it is due to weak leadership , kyu nahi court mai case kiya SAMAN VETAN SAMAN KARYE keliye jaise rajasthan ne kiya hai. Weak Leader ki vajeh se aaj Punjab mai ANM alag hokar strike kar rahi hai , shame of Punjab NRHM president .

Dated 15 Novermber - पहले रिक्त पद भरे सरकार-महासंघ - (raj.patrika jpr. pg.9 dt.15.11-2011)
जयपुर. अखिल राजस्थान राज्य कर्मचारी संयुक्त महासंघ (एकीकृत) ने राज्य सरकार से लोक सेवा गारंटी अधिनियम के मामले में पहले रिक्त पदों को भरे जाने की मांग की है। जल भवन में पत्रकारों से बातचीत में महासंघ के प्रदेशाध्यक्ष महेन्द्र सिंह ने कहा कि हमने इस सेवा के लागू होने से पहले ही सभी विभागों में लाखों पद रिक्त होने के बारे में मुख्यमंत्री को अवगत करवा दिया था। राज्य में काम के बोझ के चलते चार कर्मचारियों का काम एक व्यक्ति कर रहा है। इसलिए पहले रिक्त पदों पर नियुक्ति होनी चाहिए। चिकित्सा व शिक्षा विभाग में अधिकांश कर्मचारी संविदा व मानदेय पर लगाए हुए हैं। उन्हें नियमित किया जाना चाहिए।

Dated 12 November - Reeta chattejee told in Press that NRHM shall be closed & new Policy shall be implimented what the will be NRHM is it will be NUHM ??? Reeta Chaterjee Danik Bhaskar Interview ( click here to download)

Dated 11 November - आज देवाराम चोधरी क़े नेत्र्त्व मे सज्जन यादव (डायरक़टर एन.आर.एच.एम )  से मिले और एन.आर.एच.एम संविद्या कर्मचारी कि सम्स्यो के बारे मे अवगत कराया , मुख्यतः स्थायीकरन और वेतन विसगति बाबत पत्र दिया ,  और इस पर सज्जन यादव ने मामले को स्ट्डी क़र उचित कार्य करने का आस्वास्न दिया।  

Dated 10 November -  DEO Post Rajasthan Sarkar dwara nikali gai hai with salary of 12,000 , shame of rajasthan goverment that NRHM DEO is working with salary of 8000 , & other DEO they are taking at salary of 12,000 , deligation member should act on this immidialtly to discuss with PHS , yeh document ko SAMAM VETAN SAMAN KARYE ke liye bhi use kiya ja sakta hai . DEO SALARY 12,000 in Raj Gov. New Vacancy ( Click here to Download)  

Dated 09 November - Important Notice For BARMER & CHITTORGARH nrhm staff
Barmer & Chittor se sabhi NRHM KARMI note kare  dated 10th , 11th , 12th November (3 DAYS)  Central Goverment ( DELHI) se 2 bade adhikari BARMER aur CHITTORGARH aa rahe hai
 
BARMER - mai ane wale adhakari hai SAJJAN YADAV - DIRECTOR NRHM (ALL INDIA) , CRM member - sabhi barmer jile ke logo se request hai maximum tadat mai Barmer CMHO office pahuch kar , apni pareshani avgat karaye , aur puche ki REGULARIZE karne ke liye central goverment ka kya pravdhan hai , DPM se sampark sar adhikari ke milne ka isthan puche.
 
CHITTORGARH - mai ane wale adhakari hai , REETA CHAKARBARTY - H.R.D Joint Secretory -NRHM (ALL INDIA) CRM Member sabhi Chittor & Udaipur jile ke logo se request hai maximum tadat mai Chittor CMHO office pahuch kar , apni pareshani avgat karaye , aur puche ki REGULARIZE karne ke liye BHARAT SARKAR  kya pravdhan hai , DPM se sampark sar adhikari ke milne ka isthan puche.

Dated 03 November - Today our deligation member is working on the Central Goverment 12th Panchivarsia ghosna for NRHM worker, to take out the points from it to discuss with PHS.

Dated 02 November  - 3 -5 November sabhi NRHM staff kali patti band kar kam karega , yeh hami goverment to last chetavani hogi , all district head & staff please act on this .आप सब लोगो से अनुरोध है कि ३-४-५ Nov काली पट्टी बान्ध कर विरोध करे।  
Dated 01 November - Sab logo se appeal hai 3-5 ki strike ke message par dhyan na de ,all are requested DO NOT DO any kind of strike .
PHS ki meeting 1 week end mai honi hai most probably 10 November 2011, PHS ki meeting ki date publish kar di jayegi , PHS ke meeting ke next 1-2 days mai , sabhi Jilo ke PRATINIDHI ko jaipur bulaya jayega , waha ek sayukt meeting hogi , jaha Aage ki ranniti aur ''STRIKE'' se sambandhit decision liya jayega .
 
Isse pehle bhi ham ''AKARMNAYE & VIKHANDIT NETRATAV'' KE KARN 2 BAAR HAMNE NUKSAN KIYA HAI .
1st - KARODI ke pass jana , aur usi ko bhagwan manna aur dhokha khana, Hamare liye ladne wali 11 Sister ka balidan aur anshan fail ho gaya , kaise bhul sakte hai aap log wo din.
2nd - Kuch mahine pehle Afwaho ke chakkar mai aur ''AKARMNAYE & VIKHANDIT NETRATAV'' kai karan kuch District strike par utar gaye the aur iska nuksan waha ke employees ko vetan katwa ke karna pada , isliye is baar koi mistake nahi ,so all are requested not to do any kind of strike , NO STRIKE PLEASE

Dated 31 October - check प्रेस नोट (फोटो) चिकित्साकर्मियों की कमी से एनआरएचएम को पलीता  gulam navi azad ne swasta sevao mai , Shikatsa krmi ki kami ka jikra kiya , Comment -  means staff ki kami rajasthan mai hai , par sarkar staff nahi le rahi , means clear hai sarkar ki hum logo ko permanent karne ki mansa nahi nahi  .

Dated 30 October -New NRHM MD ko CM ne bola gaya hai wo pure NRHM matter ko study kar report deve .

Dated 22 October - NDC ( National Devlopment Council) mai 12 th Panchivarsia Yogna mai PM /CM /Union minister ki meeting hui  isma prastav ko YOGNA AYOGH ko bhej diya haya hai , is par YOGNA AYOGH budget fix karta hai kisko kitna fund diya jana chiyeye  maens Swasthya vibhag ko kitna fund dena chahiye , PARIVAHAN vibag Ko kitna fund dena chahiye , iska faisla 1 month mai hone ki ummid hai , phir approve budget KENDRA SARKAR ke pass jata hai aur , state goverment ko uske hisab se KENDRA SARKAR dwara DEPARTMENT WISE Fund Diya Jata hai . Hope 12th Panchivarsia yogna mai Kuch achha ho , aur payment badane , aur regular karne par sehmati ho .

Dated 16 October - DANIK BHASKAR , Jaipur edition   देश की नौ लाख आशा वर्करों को बनाना चाहती है नर्स    <-------(Click here to download)                  
केंद्रीय सरकार देश में नर्सों की कमी को आशा वर्करों से दूर करना चाहती है। यही वजह है कि केंद्रीय स्वास्थ्य मंत्रालय ने 12वीं पंचवर्षीय योजना में राष्ट्रीय ग्रामीण स्वास्थ्य मिशन में आशा वर्करों को नर्सिंग की डिग्री में विशेष तरजीह देने की वकालत की है। इस वक्त एनआरएचएम में लगभग नौ लाख आशा वर्करों के लिए नर्सिंग कोर्स पूरा करने के अवधि में भी कटौती का सुझाव दिया गया है। योजना आयोग को सौंपे गए एनआरएचएम के मसौदे में केंद्रीय स्वास्थ्य मंत्रालय ने ग्रामीण इलाकों में काम कर रहे सैकड़ों अनियमित स्वास्थ्यकर्मियों को भी नियमित करने का भी का भी सुझाव दिया गया है। प्रस्ताव में लिखा है न्यूनतम पदों की दरकार के सिद्धांत पर चलने की जरूरत के साथ ही ठेके पर काम करने वाले स्वास्थ्यकर्मियों को नियमित करने को प्रमुखता से लागू करना होगा। मसौदे में आगे कहा गया है कि सभी राज्य सरकारों के ग्रामीण स्वास्थ्य मिशन में नियुक्तियों को सबसे ज्यादा सुधार की जरूरत है। मामले से जुड़े अधिकारियों का कहना है कि 22 अक्टूबर को प्रधानमंत्री मनमोहन सिंह की अध्यक्षता में होने वाली राष्ट्रीय विकास परिषद की बैठक में एनआरएचएम के इन प्रस्तावों को मंजूरी मिलने की पूरी संभावना है। प्रस्ताव के लिए 12वीं पंचवर्षीय योजना में 4289 करोड़ रुपए की मांग की है। अधिकारी का कहना है कि प्रस्तावित रुपए भी मिलने की पूरी उम्मीद है। एक उच्च पदस्थ सूत्र के अनुसार आशा वर्करों को अगर नर्सिंग ट्रेनिंग दे दी जाए तो दूर-दराज के इलाकों में रहने वाले ज्यादातर आम जनता तक गारंटी स्वास्थ्य सुविधाएं पहुंचाना आसान हो जाएगा।
 
Comment - This is right in 12th Panchia varshie yogna OF nrhm which was given to ''Yogna ayogh'',   it is clearly written that - NRHM health worker should be Regularized & Payment to be incresed & Transfer Policy To be implimented .
 
(a).Point No 3 , in index IV Human Resorces for health -  NRHM health worker should be Regularized  , also should get Promotion , Fair Tranfer Policy , 12th -5 years plans clearly quoting that - clearly  "STATES ARE MAJORLY LACKING AS NON PLAN OF BUDGET"  , states planning is very poor for NRHM WORKERS., Regularized ,Promotion , Fair Tranfer Policy & salary .Point No 3 , in index IV Human Resorces for health (Click here to download)
 
(b).Point No 4.10, in topic 4. Increasing Human Resorces for Health - TOR III -  it is also suggsted that NRHM health prefessional are getting very poor salary, salary should be incresed  NRHM ANM is getting only 6000 but REGULAR ANM is getting 16,000 , and better performance is subject to good payment .Point No 4.10, in topic 4. Increasing Human Resorces for Health - TOR III -( Click here to download)        Point No 4.10, in topic 4. Increasing Human Resorces for Health - TOR III -(click here to download)
 
but not only Punjab but Rajasthan , Uttrakhand , Gujrat , Uttarprdesh etc.etc states , all are not acting on that matter , it is very clear that all state goverment are fooling poor NRHM health professionals , hence they must be immidiatly regularised & Payment to be incresed.

Dated 14 October -   CASE NO  7398 On case for Stopping ''Apprasal Policy'' , High Court clearly said Appraisal Policy mai diye map dand anuchit hai , aur iske adhar par kisi ko bhi hatane ha pavdhan anuchit hai , galat hai , so kisi bhi employee ko Appraisal policy ke adhar par hataya jana AVAIDH HAI .

Dated 05 October - Aaj PHS ke saath meeting sakaratmak rahi ,  3 member deligation se sarkar ne 15 din ka time manga hai , 20th or 21st ko PHS ke saath meeting hai , NRHM karmi ko permanent karne ke kisi ek niti par final javab dene ke liye , Hamare deligation ne 2 sujav diye 1st -  आंध्रप्रदेश चयन पद्धति ( Click to Download ) MOST ACCEPTABLE POLICY is Andhra Pradesh paddhti , jisme experience plus other working ke aadhar par % hai , aur ushi adhar per regular karne ka pravdhan hai , us aadhar par ek formula banakar rajasthan NRHM karmi par logu kiya Jaye . 
Other issue Discussed-
(a) Apprasal par sarkar ko spast kaha gaya isko pichle saal par lagana galat hai , aur har mahine mulankan policy bhi galat hai , isse salary incriment nahi hota hai , so isko nirast kiya jaye , sarkar ne MD se is baat ka javav manga hai .
(b) Andolen ke dauran Jin NRHM karmi pe jo case lage hai wo , wapas kiye jayege.
(c) On the issue of salary incriment -Deligation member ko Sarkar ki taraf se yeh tark tha ki agar aap loho ko permanent ke prastav par koi faisla ho jata hai to salary inriment apne aap ho jayegi. Comment - सरकार यहा भी गेम खेल रही है , आप खुद सोचिऐ 10,000 तन्खाह हर माह प्रति व्यक्ति गुना 20,000 एन.आर.एच.एम कर्मचारी = 200,000,000 ( 20 crore) तन्खाह;   सरकार यहा हर माह २० करोड क़ी आय़, हम लोगो का शोषण कर क़ंमा रही है , यह शुध्द आय(Net Income)  सरकार क्यु छो्डेगी l इसे कह्ते है चुनी हुई आदर्श सरकार !!!
  
आखरी मौका हम सरकार को देते है , अगर २१ अक्तुबर की मीटीग़ मे कोइ लिखित पोलि्सि नही आती तो हम समुहिक अवकाश पर जायेगे , अब कोइ भी सरकार का नया पैतरा नही चलेगा l
अगर सरकार २१ अक्तुबर को भी सिर्फ आस्वसन दे कर हमारे देलिगेशन को टट्क़ा देति है तो हम समुहिक अवकाश पर तो जायेगे हि परन्तु आप कभि भी न भुले की सरकार ने आपका १५०% तन्खाह खाई है = Rs 7500 - other state pay 19000 = Rs11500 , is 11500/-, हर महिने आप की हक की कंमाई ''कांग्रेस सरकार'' ने खाई है, और लगातार खा रही है, इस पैसे पर हमारे बच्चो का हक था..... और है...., हमारे बच्चो का मुह का निवाला सरकार ने छीना है, हमारी इतनी बददुआ लेकर यह कभी चैन से नही जी पायेगे l इसलिए हमे ''ऍन्टी ''कांग्रेस'' प्रचार करना है, अपने रिशतेदार - नातेदार, पढ़ॉसि, सभी को ''वोट आग़ेन्स्ट कांग्रेस'' क़े लिऍ प्रेरित करना है, आप लोग जितने भि पेशन्टॉ / मरिजो से मिलते है, उनको ''कांग्रेस'' के खिलाफ वोट डाळ्ने क़े लिऍ प्रेरित करे ......, जो GNM / ANM सर्वे पर ग़ाँव-ग़ाँव जाती है वो भि ग़ाँव-ग़ाँव मे ''वोट आग़ेन्स्ट कांग्रेस'' क़े लिऍ प्रेरित व प्रचार करे, येहि हमारा सरकार से बद्ला होगा ,
हम तो डूबेगे सनम तुमको भी साथ लेकर डूबेगे l 

Dated 30 September -   Gypan Performa (Click to Download) All leaders are requested to act on this immidiate affect .
Point No 1 - ३० सितम्बर को  ३३ जिले के सभि नेता एक साथ  ३३ जिले कलॅक़्टॅर को ग्यापन देवे l
 
Point No 2 - आप सब लोगो से अनुरोध है कि २- ३-४-५ अक्तुबर तक काली पट्टी बान्ध कर विरोध करे l, यह ह्ममारा शान्तिपूण् विरोध होगा ; सरक़ार को चेतावणी होगि , इस सेलेरी मॅ अब गुजारा नहि चलता, संमान वेतन समान काय् क्यु नहि दिया जाता , कोइ पधति क्यु नहि अप्नाई गई नियमित करने के लिये l
 
Point No 3 - ६ अक्तुबर के बाद समुहिक अवकाश के लिए तै्य़ार कर लेवे, मी्टीग मै कोइ थोस लिखित आडृर के ना मिल्ने पर समुहिक अवकाश के लिए तै्य़ार कर लेवे,पिछ्ले ३ महिने से हमारे ३ मेम्बेर ड़ेलिगेशन को समय नहि दे रहि, वो हमसे भिखारियो सा बताँव कर रहि है , अगर सरकार जानमूझकर ५ अक्तुबर मी्टीग पोस्टपोण्ड करति है तो हम और बेवकुफ नहि बनेग़े , हम ६ अक्तुबर के बाद सामुहिक अवकाश पर उतर जायेंग़े l

Dated 12 September -  CASE NO  7494   ''SAMAN KARYA KE LIYE SAMAN VETAN'' hearing happened in court No. 5 on 12/09/2011 & next hearing is on 16-11-2011. ''समान काय़ँ पर समान वेतन'' जोधपुर हाई कोंट सरकार का वकिल कोटँ मे पेश हुआ और यह बहाना किया कि वो अभि इस केस के लिय तैयार नहि है, कोटँ से वकिल ने आग़े कि तरिख 16-11-2011 मागी है l

Dated 8 September- 1696 ANM were absorbed from NRHM , Rajasthan Goverment made them permanent .1696 NRHM ANM Regularised ( Click here to download)

 Dated 5 September - 3 Member deligation Met with CM as all are aware that all Health Minister conference is going to happen in Jaipur , CM told he will take up issie with Central Minister , our deligation also met with Press & requested them to take up issue of NRHM is press conference . 
 
Dated 23 August - All district head are reqested to work on the following On 1st September 2011. 
(a) MLA ko Gyapan do - 1st- Har Union LEADER apne Area ke MLA ko Gyapan de ki NRHM worker ko permanent karne ki mang state assemly mai utaye, 2nd - NRHM employee to VETAN 6TH Pay commotion ke adhar par diya jave, 3rd - Hard Duty / Rural Allowance Turant prabhav se start kiya jave , 4th - Tranfer Policy Logu ki jave
  
(b) MP ko Gyapan do -1st- Har Union LEADER apne Area ke MP ko Gyapan de ki NRHM worker ko permanent karne ki mang National assemly mai utaye, 2nd - NRHM employee to VETAN 6TH Pay commotion ke adhar par diya jave,
 
(c) Jila Collecter Ko Gypan do -1st- Har Union LEADER apne Area ke Collecter ko Gyapan de ki NRHM worker ko permanent karne ki mang CM ko batave, 2nd - NRHM employee to VETAN 6TH Pay commotion ke adhar par diya jave, 3rd - Hard Duty / Rural Allowance Turant prabhav se start kiya jave , 4th - Tranfer Policy Logu ki jave
 
(d) Jodhpur High Court mai sabhi District all 20,000 Nrhm karmi case kare - Saman Karya ke liye saman Vetan hamara hak hai , ek taraf Delhi , Haryana , Bihar ki sarkar 19,000 ek GNM ko salry de rahi hai vahi , Raj Sarkar matra 7500/- salary de kar hamara shoshan kar rahi hai , yeh samvidhan mai hamare mul adhikaro " EQUAL RIGHTS" "SAMANTA KA ADHIKAR"  ka ullaghan hai , so aise salary banae wale adhikari , aur officer , aur Minister ko ''SAJA MILNI CHAHIYE''.  

Dated 11 August- Made Court case against Rajasthan Goverment for SAMAN KARYA KE LIYE SAMAN VETAN , by Nagaur , Pali, Jodhpur, Barmer , Sirohi Districts 51 Member's , CASE NO IS 7494,  isme benifit sirf unhi logo ko milega jisne yeh petition lagai hai , so all District leaders are requested to make court case so that all get benifited . all 51 members paid Rs 1600/- But if all district member make case than may be all need to pay less than Rs 1000/-.
 
1st Step - Copy This link - http://courtnic.nic.in/jodh/content.asp
2nd Step - Click "DEPARTMENT SEARCH "
3rd Step - Please make this entry -
 
4th step - Click SUBMIT
5th Step - Serch the Case No as shown 
 
6th step - Click SUBMIT & open the case

Dated 09 August - Made Court Case on ''Appraisal Policy'' by Nagaur , Pali, Jodhpur, Barmer , Sirohi Districts 51 Member's ,  Stay order (Download from here) from the Jodhpur High Court , CASE NO IS 7398, Case last listed in court No. 4 on 12/08/2011, This is very good News for all NRHM WORKERS .Stay Order Fron High Court News Paper clip ( click to download)         

Dated 06 August -  Saman Karya Saman Vetan (Click to download)  News Published in Danik jagran, so we also need to make court case against Rajasthan Goverment , hamko turat prabhav se sarkar ke khilaf court case karna chaiye , all district leaders must act on the this , turant meeting bula kar court mai case lagane ki tayari kare agar all 17098 log case karte hai to ek NAYA RECORD hoga , aur court par bhi pressure padega .

Dated 02 August - This is to inform you all that our Deligation 3 members are in Jaipur Met Rajkumar sharma on 1st , as CM was sick ,he could not attend the meeting sothey met Rajkumar Sharma ,  today they also met Rajkumar sharma , Tommrow they shall be meeting with MD along with Rajkumar sharma at 'SWAVTHA BHAVAN', on the issue of  Appraisal Form , Deligation member are requesting you all , do not listen to any wrong thought , CM has shown his anger on strike issue , Main Problem is Sumit Sharma , He is Major Curlprit , he has taken personal Ego , wo apne Aham mai hai .
Yeh bhi afvah hai 29th ko CM ne deligation ko saaf mana kar diya , par aise koi bhi baat nahi hui , CM clearly said i am fighting for u in National Level , aap logo ko strike ki koi avashaktna nahi hai , aur jo bhi problem hai wo baat chit se suljha li jayegi. Please note abhi RESMA laga hua hai 30 Sep tak koi STRIKE nahi ho sakti , RESMA act mai SIDHE GIRAFTARI hogi , sath mai dhara 144 Jaipur mai hai , usme koi bhi Dharna Padarshan nahi go sakta, so aap log un ''NIKAME PUCHALE NETAO'' ki baat na sune , so sirf apne NETAGIRI ke naam par aap logo ke jindagi se khel rahe hai , jinka matlab sirf LEADER ki position ka DAMBH barna hai , abi PHS se saath sirf ek meeting hui hai , sirf  ek meeting mai result nahi ata .......kam se kam 3 se 4 meeting honi chahiye , aap log is baat ko plz samjhe , Final WORD - DO NOT DO STRIKE , THIS IS NOT A RIGHT TIME FOR STRIKE .

दिनांकित 29 July -  3 Member deligation Told that PHS & MD is busy in one project related to RAJIV GANDHI ....in that FREE DISTRIBUTION OF MEDICINE from 2nd october so they were not able to give time for meeting , hence we Devaram Told he will speak to RAJKUMAR SHARMA today on telephone & also planning to meet CM in 1st week , all are request to make themself ready to come to JAIPUR in first week of AUGUST to show CM & PHS& MD our Power of Unity , PLease do not sleep at home this time , when we inform come to jaipur in maximum numbers. (100 person per district )

दिनांकित 22 July - Letter was sent to all District for NEW BARBARIC APPRAISAL POLICY , we oppose that letter , no one woll fill this appraisal , if we need to TAKE SERIOUS ACTION AGAIN , WE WILL . Appraisal Letter ( Click to download)

दिनांकित 21 July - 3 Member Deligation wrote a letter to meet UNION HEALTH MINISTER-Sh. Gulam Nabi Azad , at Delhi to discuss NRHM employee problems.  (Click to download)Letter to Union Health Minister

दिनांकित 20 July - 3 member Deligation has spoken to Rajkumar Sharma on Telephone , Rajkumar sharma told he has written a letter to PHS & Sumit Sharma for demands of NRHM employees , mainly non filling of Appraisal form .

दिनांकित 18 July -  Meeting with CM in the morning , CM said to deligation , that letter you are making now for making permanent , we have sent already to Central , for Non Filling of Apprasal case was refered to Rajkumar Sharma , Rajkumar sharma told he will speak to Sumit sharma & will try to stop such letter , he called sumit sharma but his moblie was out of network , then deligation told he want in written assurance for the same in next meeting with PHS , next meeting with PHS shall happen before 30th July , so all are requested to come at jaipur on that that date atleast 2000 plus people , 60 people from each district .

दिनांकित 17 July -  Meeting Taken Place on the schedule place , at about 1:00pm , Firstly - This was told importance of our to be unite , as only because of unity  on dated 15th Sumit sharma has withdrawn to sack 100 employee , SO WE MUST UNITE , without unity we cannot win this battle .in the meeting First it was told importance of this website , then Devaram / Dr Gora / Sunil Sen told about all details of meeting with phs DATED 27th June.  July 17th PHS meeting with our Deligation ( Click here to download)

1.We should not fill Appraisal Form - If we fill form we shall be out of NRHM , hence union will not be able to do anything for them, New Appraisal policy is totally based on exploitation - Targets are very big 120 Family Planning / Delivery  in a year , it is unachievable target , for other more points are there behavior level, Punctuality, work task initiative etc etc ,  on 100% achievement points 10% increment , on 90% achievement 8% increment , on 80% achievement 4% increment , on 60% achievement 2% increment , below 40% points person shall be Terminated. In those points basis 85% staff shall be taken out , hence it is not acceptable . click to see ⇒  Appraisal Letter

 2. It is also seen , maximum of us are lazy  to invest money & time for protest , we want to get ourself permanent , by our ZERO efforts , Jyadatar socte hai ham aise hi permanent ho gayege,  in this way we cannnot win the battle , government will think , we dont have unity , & government will not pay any attention on us , it is told in any meeting with PHS OR CM at least 2000 people must come to JAIPUR to SHOW OUR POWER TO GOVERNMENT . Please note untill government does not afraid from us will not make us permanent , & in 2012 maximum staff will be taken out & remaining shall be merged to any other 'SANSTA' , so GHAR MEI SONE WALO JAGO , AGAR NAUKRI CHAHIYE TO GHAR MAI SONA CHOR KAR ANDOLAN SE JUDO. Ghar baite rahe to 2012 mai bahar ho jaoge .

3. Gutbazi band honi chahiye , yeha sabhi neta banna chahte hai, par kam koi nahi karna chata , aise nakara netao ki koi jarurat nahi hai jo 20,000 logo ki jindagi se khele , islile Ab state level par koi bhi neta nahi hoga , har District se 20-50 members  ki ''SANGRASH SAMITI'' bano , jo ki  samiti ko 'RAI DENGI'. ab se har JAIPUR meeting mai har varg se 4 se 5 members ka ana compulsery hai -- GNM / ANM / DPM / BPM / DEO / Com.Operater / AYUSH / AYUSH Nurse / ASHA Sup. / PHN / Accountant / Pharmasist.

Dated 16 July - 15th July Sumit sharma issued order to withdraw the order to sack 100 employee , published in Rajasthan Patrika . Click to see the news ⇒ http://epaper.patrika.com/7989/Rajasthan-Patrika-Jaipur/15-07-2011#p=page:n=13:z=2

Dated 15 July - Order Released by the Rajasthan Goverment for Closing Rural Allownace of all NRHM workers . Rural Allowance closer Notification from RAJASTHAN gov. ( Click to download)

Dated 15 July -  Please note Meeting place has been decided at JAIPUR for dated 17 July 2011,  You all are requested to sent 2 representattive each of your District - Address - NOBEL TECHNOLOGY , I.T.I., 4-S Scheme , Near Aapno Gaon Hotel , New Loha Mandi, Sikar Road, Jaipur.  

दिनांकित  27 जून - This is to inform you all Our NRHM deligation had 3 round meeting with PHS , these are the details :-   27 june meeting detail (Click to download) all details
  • Regarding Making Permanent - CM has sent letter to Mr. Gulam Nabi Azad ( Union head minister India) , which Health minisher has written they are taking the matter very seriously to make NRHM permanent & soon notification will be sent to Rajasthan Goverment  , NRHM union is also planning to meet directly to Union Minister at Delhi , need your Valuble Views?
Comments :-
 
1.     I feel it is good decision to meet with central minister by our delegation, it may strengthen our point.
 
2.     Main Problem is on salary 200 crore is total spend of Raj Gov. , To make NRHM PERMANENT Raj Gov. want 85% of salary expense  to beard by central  government & rest 15% only, Raj gov. will bear , in this way Rajasthan government is Dirty Finance playing game with Central Goverment , In such proposition central government will never agree ,  when central Gov will transfer all NRHM under State Gov. ,then why central Government should bear the cost of Salary ?  hence chances of getting permanent is very-very lesser .
  • In Sub Centre where ANM & GNM are working GNM shall be made incharge ,as they supirior in education & skills. Pleaces where GNM are not there in SUB CENTER GNM shall be recruited. GNM shall be graded as MN2 , as GNM is more qualified.
  • GPF will be given , Group Accidental policy to be given to all NRHM staff,Hard Duty allowence- 50% Rs750/-Shall be given who stays in HQ + 50% Rs750/-on performance, TDS deduction shall be stopped but will take some time , as need to convert it in some accounting Procedure , For those issue Goverment will give approval before 27 July.
  • 100 NRHM employees & PHC accountant + Pharmasist + Lab Tec + CHC warehouse Computer Operator , shall not be taken out , Goverment has sent a letter to Central Goverment , and approval in PIP 2011-12 is soon going to come , our 3 Delication clearly given in  "WRITTEN", if any NRHM employee will be taken out then all will go to a mega strike in Rajasthan .
  • New Appraisal Policy (  2011) should be withdrawn back OR Should be make eazy format , our 3 Delication clearly given in "WRITTEN" if such barbaric policy shall be implimented on NRHM employee then all will go to a mega strike in Rajasthan .
  • -----  IT IS INSTRUCTED NO ONE WILL FILL ''NEW APPRAISAL FORM'' , -----
  • 12 NRHM employees case to be withdrawn , Goverment will send letter to home ministry to take appropiate action to resolve this matter.  Rural
    allowance is Lapsed , cannot be given , as center has no budget for it .
  • Not taking out any NRHM employee after 2012 -  goverment said there is no notification from Central goverment that NRHM shall be stopped after 2012,  Goverment agreed to it said will convert to any other head, but will not take out anyone .but Deligation rejected the offer , need to discussed in next meeting . 
  • Filling of Contract Letter to be stopped - For this issue goverment said inspite of 500 bond shall make Rs 50 or 100 Bond , Goverment said for any contarct labour , bond has to filled , not they shall be as good as permanent employee, but Deligation asked time to think on the offer , need to discussed in next meeting . 
  • Regarding Salary Incriment / 10% -20% Salary Rise -  goverment said that one side you are asking 900 people job to be retained on other hand asking salary hike , how it can be possible ? Centre did not given budget for the CHC warehouse computer operator +Pharmasist+Lab Tec+ PHC accountant=900,  official asked from where the Money Will come?  but Deligation rejected the offer , need to discussed in next meeting .    
     Analysis -  
  1. I feel we need to wait central Goverment letter , if central Goverment gives AID to CHC warehouse computer operator + Pharmasist + Lab Tec+PHC accountant = 900 , then NRHM Deligation  can put our point of salary hike .
  2. Goverment this point that 900 employee salary @10000= 90,00000, only Rs 90 lakh, ke liye 20,000 NRHM staff  ki salary growth na karna , unka hak ''khana'' kaha ka insaf hai ?  kya itni kam salary mai kharcha chal sakta hai?
  3. Mere hisab se goverment is kam payment mai 2012 nikal degi , sift ahesan hoha 900 karmchari ko nahi nikala gaya , jo ki clearly sarkar ki ek ''blackmail'' hai !!! aur 2012 ke baad kisi aur ''sanstha'' mai NRHM ko daal diya jayega , taki yeh unity nahi rahe , aur ek ek kar goverment ke hisab se excess logo ko nikal diya jayega., so we must put our voice high,if salary does not increase or if we do not get any clearity of making permanent.
  4. 10/20% Incriment ka sabhi ko hak hai , yeh hamra rights hai as per agreement , wo bhi nahi diya ja raha hai,   keh ''shoshan'' hai !!! kya itni kam salary mai kharcha chal sakta hai?
  5. Goverment ne yeha samvidhan mei liye " EQUAL RIGHTS " ka clear ullaghan kiya hai !!! ........., kyuki Permanent karmamchari ke liye alag bada hua payment & contract Karamchari ke liye alag bahut kam payment , yeh "tustikaran"Kyu? yeh koi insaaf nahi hai !!!, so it is clear violation of OUR " EQUAL RIGHTS". UNION MUST MAKE A CASE AGAINST GOVERMENT. 
    Other state like delhi /haryana/bihar mei payment ka parameter kyu nahi banaya jata.

दिनांकित 15  जून - एनआरएचएम यूनियन के नाम-निर्देशित शिष्टमंडल देवा राम, डॉक्टर गोरा, सुनील सैन की PHS (प्राथमिक स्वास्थ्य सेवाए- बी.एस. शर्मा, सुमित शर्मा, वी. एस. भाग़वत ) के साथ बैठक 27 जून  हैं, आपसे अनुरोध करता हूं कि आप सभी अधिकतम राय भेजना जिसे हम मांग पत्र में संलग्न कर सके। कृपया तत्काल जिला-वार बैठक कर सधी हुई राय भेजना, जो सभी के लिए मददगार हों।  Our demands ( Click here to visit page)

दिनांकित 24मई - यूनियन ने मतभेद सुलझाने की कोशिश की, अच्छी खबर यह है अब वहाँ उन में से सब के बीच कोई मतभेद नहीं है, अब वे हम  लोगो की समस्याओं का समाधान के पूरे जोरों से संघर्ष करने वाले है।

दिनांकित 18 मई - 769 नर्स ग्रेड सैकंड की नियुक्तियां, जयपुर. चिकित्सा विभाग ने नर्स ग्रेड सैकंड के पदों पर 769 चयनित अभ्यार्थियों को बुधवार को नियुक्तियां दे दी। इन अभ्यार्थियों के मामले में कोर्ट का निर्णय आने के बाद विभाग ने इन्हें नियुक्तियां दी हैं।  समीक्षा -- परीक्षा पत्र का रिसाव पाए जाने के बावजूद दिया गया की नियुक्ति पत्र का अर्थ पूरी तरह से  व्यवस्था भ्रष्ट हैं। (click to download news)⇒  RPSC Appointment

दिनांकित 2 मई - Rajasthan patrika समाचार , (विश्लेषण 2 May news ( Click here to Download)
1. आपके संविदा नियम अनुसार तक आप सभी काम करेंगे (आपके संविदा नियम अनुसार तक आप सभी मार्च 2012 तक काम करेंगे, नए स्थायी स्टाफ RPSC Exam से मार्च 2012 से पहले आपके स्थिति लेंगे, और सरकार RPSC करने में 7 से 8 महीने लगेगे।
2. सभी कर्मचारी को पहले जैसे लाभ मिलेगा   :-
*मातृत्व छुट्टी लाभ  (बिना वेतन केComment - sarkar pe case kar sakte hai kyuki , materinty leave " WITH SALARY " ka ek ''KANUN'' hai .
*अवकाश लाभ CL 25 दिन छुट्टी.(जारी रहेगा)
(मातृत्व छुट्टी लाभ + अवकाश लाभ CL 25 दिन छुट्टी लाभ से क्या  भला मिलेगा , यह सरकारी नीति, सरकार सभी के साथ खेल-खेल कर रहे है उन्हें समय की आवश्यकता है RPSC Exam को लागू करने के लिए और और वे चाहते हैं यह सुनिश्चित करें इस बीच में हड़ताल नहीं हो)

Dated 1 May - News Publised in Rajasthan Patrika with analysis done by reportes Samvida Close News In Raj Patrika News1  Raj Patrika Savidal Close News 2

Dated 29 April  - Government announced to close employing staff in "SAMVIDA"(Contract), and cancelled all employment from 2003 till 2011, and told SAMVIDA STAFF shall be replaced with REGULAR STAFF before they finish their contract , means before March 2012 , RPSC will be organized & new permanent staff shall be taken, they will replace us , hence Rajasthan Government CHEATED ALL. (click to download news)⇒  Samvida Close Letter  

Dated 20 April - When CM Told to 5 member delegation that he will agree to all demands ,  CM fooled by giving a letter in which nothing was written norapproval to our demands , he made a KAMETI of 5 member to discuss issue , 2 IAS & 3 NRHM , AYUSH broken strike first on 20th April , strike was ended on 21 April by union leaders,  So accepting this letter & breaking strike was wrong decision, but Now big question to choose 3 member who is cabale to to speak with IAS , is any one capable of arguing with IAS ???.CM Letter to end Strike ( Click here to download) ,

Dated 19th April - Devaram Choudhary , Dr Gora , Vikash Vaisnav, Ajay Mehra  Met with CM given the demand letter . CM said he will agree on the demands on the  ground strike to be ended. Letter Signed by all Union Leaders -  to end strike (click here to download)

Dated 17th April - Meeting was called on Night 9:00 am , by Rajkumar sharma at his residence  , but he came very late , he was very angry Why VIKAS VESNAV VAISNAV & PUNIA did not came for meeting inspite of 3 reminder , he told if you cannot respect me , why should i respect you people , he denied to help us , Meeting attended by - Devaram Choudhary, Dr Gora , Dr Ashok Sharma, Sunil Sen , Geeta Mukherjee, Madhubala Sharma.

Dated 16th April - Meeting was called on Night 9:00 pm , by Rajkumar sharma at his residence  , but he did not came for meeting there met with RAJPAL SHEKHAVAT (PERMANENT NURSES UNION HEAD) , HE AGREED TO GIVE FULL SUPPORT THE MOVEMENT , Meeting attended by - Devaram , Dr Gora , Dr Ashok Sharma, Sunil Sen , Geeta Mukherjee.

Dated 16th April - Meeting done at Nehru Garden where Devaram given the details of letter to be given to CM for Salary Rise & Regularization , all members discussed some reform in letter , which Devaram agreed to demend , Meeting attended by - Devaram , Dr Gora , Dr Ashok Sharma, Vikash Vesnav, Sunil Sen , Geeta Mukherjee, Madhubala sharma.

Dated 16th April - 3 am in dark Rajasthan Government forcefully inhuman way broken down the “Hunger Agitation”, made illegal alignment between KARODIMAL MEENA,  CM agreed to K.Meena Demand , & K.Meena a corrupt politician SOLD ethics and handed NRHM in hand to CM do break strike by any means .(published in Danik Bhaskar, News Paper Dated 12 April Page 1 & 2 enclosed in sarkari samachar / Sampadakia ) अमानवीय/क्रूर तरीके/ज़ोर-ज़बर्दस्ती से ''आमरण अनशन'' तुड़वा दिया ( Click here to Download)

Dated 12 April - 11 Sister sat on 'AMARAN ANSHAN' on Brutal , in human behaviour of goverment. (click to download news)⇒ ANSHAN

Dated 11 April - On  Dated 11 April our agitation in which 10,000 plus NRHM staff came from entire state , which was brutally destroyed by the Rajasthan government by using HORSES & BEATING WITH STIKES, to many female & Male nurses & their children many of them badly injured (published in RAJASTHAN PATRIKA, News Paper Dated 12 April Page 1 & 2 enclosed in sarkari samachar/ Sampadakai ) (click to download news)⇒  With Horses Brutaly beaten Innocent Female & male  Brutal Behaviour ( Click to see)


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